A menudo escuchamos que el siglo XXI es el siglo de las mujeres, pero sobre esta afirmacion pesan varias dudas. Basta ver datos contundentes como los del Foro Economico Mundial segun los cuales Espana se encuentra a 169 anos de la paridad de genero, o el estudio que recoge la situacion de brecha de genero en 90 paises de la Organizacion Mundial del Trabajo, que concluye que si dichos paises igualaran su paridad con la del pais vecino mas rapido, el PIB global podria aumentar hasta en 12 billones de dolares para 2025. Y es que la ausencia de participacion femenina en el mundo economico pasa factura, no solo al 53 % de la poblacion mundial que representa, sino tambien a las empresas en general y a las economias de los paises. Con el fin de mostrar las barreras, los componentes del techo de cristal y otros impedimentos a los que se enfrenta la mitad de la poblacion mundial, asi como de concienciar y equilibrar la balanza, la empresaria e investigadora Mirian Izquierdo, nos sorprende con un libro diferente y unico que muestra como el talento femenino es un recurso de creacion de valor economico infrautilizado, estancado por su falta de progreso o sin explotar desde la base. El libro aporta una vision innovadora tanto a nivel mundial, -con lecciones que se pueden aprender de paises de nuestro entorno como Noruega, Francia, Alemania, Italia o Estados Unidos-, como local, mostrando nuevos datos y enfocandose en sugerencias para superar las barreras, a menudo no entendidas por los mismos actores y sujetos pasivos del debate. El libro visibiliza nuevos caminos para empresas y directivos, asi como un acercamiento a posibles soluciones, ademas de incluir ejemplos de empresas que ya estan implementando el empoderamiento femenino hacia puestos directivos, senala.